कार्य के साथ निंदित व्यक्ति में भाग लेने के लिए कैसे करें
कुछ लोग हैं जो काम सप्ताहांत के विचार से भयभीत होते हैं, जबकि अन्य लोग इसे करने के लिए इंतजार नहीं कर सकते। जब ये दो संसार मिलते हैं, डेटिंग मुश्किल हो सकती है, और दोनों पक्ष अक्सर दुखी महसूस करते हैं
यदि आप अपनी समस्याओं के बारे में बात करने, नियमों का पालन करने के लिए तैयार हैं, और आप दोनों को सामना कर सकते हैं कि समझौतों को खोजने के लिए तैयार हैं, तो आप काम से ग्रस्त व्यक्ति में शामिल हो सकते हैं। यदि आप अपने साथी के काम करने के समर्पण को दूर करने के लिए एक रास्ता खोजने के लिए उपयुक्त हैं, तो निम्न कदम आपको इस चुनौती का सामना करने के बारे में एक विचार देंगे, भले ही पथ में आप निष्कर्ष पर आ सकें कि यह आपके लिए सही व्यक्ति नहीं है ।
कदम

1
यह समझने की कोशिश करें कि जिस व्यक्ति को आप लगातार काम करते हैं, वह काम करते हैं। कुछ विशिष्ट संकेतों में शामिल हैं:
- आप एकमात्र व्यक्ति हैं जिनके परिवार के अतिरिक्त अपने साथी के साथ घनिष्ठ संबंध हैं उनके पास कोई और मित्र नहीं है, लेकिन उनके सहयोगियों।
- वह सबसे पहले काम करता है, यहां तक कि आप भी।
- जब भी आप उससे संवाद करने का प्रयास करते हैं, वह अभी भी काम कर रहा है, सभी घंटों में आपके साथी को समय की एक गरीब अवधारणा है
- यहां तक कि महत्वपूर्ण घटनाओं जैसे पारिवारिक जन्मदिन उसे काम करना बंद करने के लिए समझने के लिए पर्याप्त नहीं हैं।
- फोन का जवाब दें, अपनी नियुक्तियों के दौरान ईमेलों को भेजने और भेजने के आदेश भेजें।

2
नकारात्मक निष्कर्षों पर कूदने से पहले सहानुभूति रखने की कोशिश करें यह एक साझेदार होने के लिए बहुत निराशाजनक हो सकता है जो आपकी गतिविधियों और घटनाओं में कभी भाग नहीं ले सकता, लेकिन आपके लिए प्रतिबद्धता, जुनून और काम के महत्व को समझने की कोशिश करना महत्वपूर्ण है। सीखना क्यों काम अपने साथी के लिए बहुत महत्वपूर्ण है आपको अधिक समझ और आपकी आवश्यकताओं की सराहना कर सकता है। आप काम के साथ एक जुनून कहते हैं, उसके पीछे संभावित कारणों पर विचार करें:

3
अपने कामकाजी जीवन के बारे में अपने साथी से बात करें काम के लिए प्रेरितों और प्रेरणा स्रोतों के बारे में सबकुछ पता कर सकते हैं। शायद आपके विचारों को बेहतर समझने से आपको अधिक सहिष्णु बनने में सहायता मिलेगी। यहां तक कि अगर आपका साथी पहले के रूप में व्यस्त नहीं है, तो आप उसकी इच्छा का सम्मान कर सकते हैं

4
अपने विश्वासों और काम के प्रति आपका दृष्टिकोण का विश्लेषण करें ऐसा करने से आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि क्या आप इस समस्या के मुकाबले ज्यादा वजन दे रहे हैं, या यदि आप जुनून के साथ महत्वाकांक्षा को भ्रमित कर रहे हैं। अगर आपको नहीं लगता है कि यह काम करने के लिए न्यूनतम से अधिक काम करने का अच्छा विचार है, या यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जिनके पास नौकरी है जो कभी स्थापित नहीं हुई है, तो आपके साझेदार की तुलना में आपके पास अलग मानसिकता हो सकती है। इसके विपरीत, यदि आप काम के साथ जुनूनी हैं, जो आपकी समस्या को पार कर चुके हैं, या काम और निजी जीवन के बीच सही संतुलन में दृढ़ता से विश्वास करते हैं, तो संकेतक आपके रिश्ते के अनिश्चित भविष्य के बारे में चेतावनी के संकेत हो सकते हैं। कार्य के साथ व्यतीत व्यक्ति में शामिल होने के कुछ लाभों पर विचार करना उपयोगी हो सकता है:

5
अपने साथी से बात करें कि काम के साथ आपके जुनून के बारे में आपको कैसा महसूस होता है इस स्तर पर आपको समझौता तक पहुंचने का प्रयास करना चाहिए। अगर यह संभव है, महान! अन्यथा, यह समझने का समय हो सकता है कि आपके साथी के काम के साथ जुनून इतनी चरम है कि आप अपने लिए कोई जगह नहीं छोड़ते हैं उसे बताएं कि आपको काम की पृष्ठभूमि में शेष रहने के बारे में कैसा महसूस होता है और उनके काम के अवसरों के ठोस उदाहरण पेश करते हैं, जब उनके काम ने आपके रिश्ते से हस्तक्षेप किया है।

6
कुछ बुनियादी नियमों पर एक समझौता खोजें यदि आपके साथी ने आपके भाषण में अच्छी तरह प्रतिक्रिया व्यक्त की है, तो अपने रिश्ते के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने के लिए नियमों का एक सेट बनाने या समझौता करने का सुझाव दें। यद्यपि आप संभवत: हर समय एक साथ नहीं मिल पाएंगे जो आप चाहें, बातचीत की मेज पर सद्भावना में बैठें, रिश्ते की खातिर कुछ देने के लिए तैयार हों।

7
अगर, बोलने के बाद, आप सोचते हैं कि इस व्यक्ति में भाग लेने के लिए स्थायी संबंधों की ओर अग्रसर नहीं होता है, तो तुरंत नुकसान कम करें यदि आपको लगता है कि निम्न अनुभव आपके साथ हुए हैं, तो यह संभावना है कि आपका रिश्ता निराशाजनक है:

8
जब आप किसी दूसरे व्यक्ति के पास जाते हैं तो चेतावनी के संकेत देखें यदि आप अपनी समस्याओं के लिए काम करने वाले व्यक्ति के साथ संबंध से बाहर निकलते हैं, तो भविष्य की नियुक्तियों में हमेशा इस स्थिति के संकेत याद रखें। शायद किसी व्यक्ति के साथ संबंध स्थापित करने का कोई अच्छा विचार नहीं है जो:
टिप्स
- जब आपका साथी व्यस्त रहता है, तो अपने लिए कुछ समय ले लो दोस्तों के साथ बाहर जाओ, एक लंबा स्नान ले लो, खुद को खराब करो
- काम करते समय उसे विचलित न करें यह बहुत निराशाजनक है क्योंकि ध्यान केंद्रित करने में सक्षम नहीं है क्योंकि कोई आपको विचलित करता है
- याद रखें कि आपका साथी आपको उतना अधिक रख सकता है जितना आप उसकी देखभाल करेंगे वह शायद आप की उपेक्षा नहीं करता - बल्कि, वह काम करने के लिए अपने महान ध्यान की प्रशंसा करता है।
- उम्मीद न करें कि आपके साथी का ध्यान आपके लिए विशेष रूप से होगा इसका अर्थ अन्य दिशा में अतिशयोक्तिपूर्ण है।
- अपने आप से एक उदाहरण लेने पर विचार करें और काम पर थोड़ा और समय बिताएं।
- क्या आप अपने साथी की मदद कर सकते हैं? यदि आप संगठन की कमी, खराब समय प्रबंधन कौशल या समस्याओं को समझने के कारण बहुत अधिक समय बिताते हैं, तो क्या आप सहायता कर सकते हैं? याद रखें, हालांकि, आप उस व्यक्ति के सचिव नहीं हैं जो आप लगातार करते हैं, इसलिए इसे ज़्यादा मत करो
चेतावनी
- अपने साथी को बदलने की कोशिश करने से बचें आप उसे काम करने से रोक नहीं सकते हैं, और इसमें कोई संदेह नहीं है कि आप उसकी बर्खास्तगी का कारण नहीं बनना चाहेंगे।
- बहुत ज्यादा शिकायत मत करो और इसे गला दबाएं। आप एक नवजात शिशु नहीं हैं
- काम के साथ जुनून शायद सबसे सामाजिक रूप से स्वीकार्य लत है। कई लोग तलवार से अपने काम के साथ जुनून का बचाव करते हैं यदि इस प्रकार का कोई व्यक्ति आपके लिए नहीं है, तो अपने विश्वासों को मत बदलें यह स्थिति लंबी अवधि में स्वस्थ नहीं है और यह प्रायः प्राथमिकताओं को महत्व देने की अक्षमता का संकेत है। आपको न्याय या प्रचार नहीं करना चाहिए, परन्तु अकेले नहीं रहना चाहिए और अपरिहार्य जुदाई के लिए इंतज़ार कर दुखी होना चाहिए।
आप की आवश्यकता होगी चीजें
- उत्कृष्ट विचार जो उस व्यक्ति के हित को कैप्चर करते हैं जिसे आप लगातार करते हैं
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