कैसे एक गर्व व्यक्ति बनाने के लिए है

उपहार लाओ गोली को मीठा करने के लिए थोड़ा सा शर्करा दर्द होता है! अगली बार जब आप इस व्यक्ति को देखते हैं, तो आप उसे अपने मूड में सुधार करने और उसे खुश करने के लिए कुछ ला सकते हैं - जैसे एक कप कॉफी, कुछ पेस्ट्री या अजीब कहानी। उदारता का एक इशारा, भले ही जरूरी नहीं हो, चीजें सुधारने में मदद मिल सकती है। समय-समय पर, वह व्यक्ति सहायता के लिए नहीं पूछ सकता है, लेकिन अगर आप उसे उसे देना चाहते हैं तो वह उसे स्वीकार कर लेगा।

अंतर्ज्ञान का उपयोग करें यहां तक ​​कि अगर यह बहुत दखल नहीं बनना बेहतर है, तो आप उस तत्व की पहचान करने के लिए उस व्यक्ति के नकारात्मक व्यवहार को भी देख सकते हैं और समझ सकते हैं लेना. जब तनाव बढ़ जाता है तो क्षणों को सहज रूप से पहचाने जाने के लिए सीखने की कोशिश करें और इसे सुलझाने के लिए त्वरित तरीके ढूंढें। इन रणनीतियों में खुद को प्रशिक्षित करें:

स्टाफ पर अपना रवैया लेने से बचें आप कारण नहीं हैं

उन चीजों पर ध्यान केंद्रित करें जो आप और उस व्यक्ति को साझा करते हैं। शायद आपने काम पर एक परियोजना साझा की है, आप दोनों एक टेलीविजन कार्यक्रम या एक संगीत कलाकार का आनंद लेते हैं, या आप मछली पकड़ने के लिए एक जुनून है यदि संपर्क का मुद्दा आम में एक काम है, तो संघर्ष को दूर करने और उनकी ऊर्जा का उत्पादक रूप से उपयोग करने का एक तरीका ढूंढें। अगर आप उस व्यक्ति के साथ सामाजिक या पारिवारिक संबंध में हैं, तो इन पहलुओं को आम में विकसित करने के तरीकों का पता लगाएं। मछली पकड़ने को एक साथ मिलें, या इस व्यक्ति को विशेष पत्रिका की सदस्यता दें।

अपनी सीमाएं जानें यह एक योग अक्सर योग में प्रयोग किया जाता है, जो एक गर्व व्यक्ति के साथ आपके संबंध में आपकी मदद कर सकता है। दूसरे व्यक्ति के व्यवहार को समझने के अलावा, यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप अपने व्यक्तित्व के किसी विशेष पक्ष के साथ कितना सहना सकते हैं। अगर कोई बहुत आक्रामक है, उदाहरण के लिए, शिक्षा के साथ भाग लेने का एक तरीका ढूंढें हो सकता है कि आपके पास एक परियोजना के लिए एक तत्काल समय सीमा है या आपके पास चलने, शॉपिंग आदि की सहायता करने के लिए किसी के साथ एक प्रतिबद्धता है। सीमाएं बनाकर अपने आप को सुरक्षित रखें

क्षेत्रीयवाद और विवादित व्यवहार को पहचानें किसी अन्य व्यक्ति की हठ आपको उसी तरह कार्य करने के लिए प्रेरित नहीं करनी चाहिए। जाने के लिए एक रियायत करें। यदि आपकी राय दोों में से सबसे अच्छी है, एक तरह से या किसी अन्य में यह स्पष्ट हो जाएगा, भले ही यह बाद में ही होगा।

स्पष्ट, तार्किक, गैर-भावनात्मक तरीके से और बिना किसी न्याय के संवाद में असहमति स्वीकार करें अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखना सीखें

अपने पूर्ण होने की भावना या आपके सद्भावना पर भरोसा करें यदि कोई गर्व व्यक्ति आपके प्रयासों को नहीं पहचानता है और आपकी मदद के लिए कृतज्ञता व्यक्त नहीं करता है तो निराशा काबू पाएं वह व्यक्ति शायद आप के लिए आभारी है- बस इसे किसी ऐसे तरीके से व्यक्त नहीं कर सकता जिसे आप समझ सकते हैं या उम्मीद कर सकते हैं।

यह समझने की कोशिश करें कि आपके पास प्रत्येक रिश्ते व्यक्ति के साथ अद्वितीय हैं, और विभिन्न भूमिकाओं और रणनीतियों की आवश्यकता होती है। लोगों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए प्रतिबिंब, लचीलापन और उदारता आवश्यक है, चाहे वे गर्व हों या नहीं। यदि आप इसे ध्यान में रखते हैं, तो आप सबसे अधिक लोगों से सफलतापूर्वक संबंधित हो पाएंगे, यहां तक ​​कि सबसे कठिन व्यक्ति भी।